Testy na aplikację adwokacką
Unormowanie konkursów na aplikacje prawne w postaci testu było jednym z działań przeprowadzonych w celu otwarcia drogi do zawodów prawniczych dla szerokiego grona osób zamierzających wykonywać zawód radcy prawnego czy sędziego.
Wcześniejsze regulacje pozostawiały kwestię przyjęć na aplikacje samorządom zawodowym poszczególnych spółce. Sytuacja taka spotykała się ze sprzeciwem ludzi, którym nie dane było dostać się na aplikacje. Zarzucały one korporacjom, że głównym kryterium przyjęć na aplikacje są koneksje rodzinne, a nie merytoryczne przygotowanie kandydata.
Niezbędne było wypracowanie takiego modelu egzaminu na aplikacje, który byłby w bardzo wysokim stopniu obiektywny. Pomiędzy wielu propozycji zwyciężyła w końcu obowiązująca do dnia dzisiejszego forma egzaminu: testy na aplikacje.
Egzamin w obecnej formie, tj. testy na aplikacje, też jest krytykowany. Wielu zarzuca mu, że nie sprawdza tak w rzeczywistości wiedzy, i że testów można nauczyć się na pamięć, a praca prawnika nie ma wszakże polegać tylko na znajomości na pamięć jakiejś liczby przepisów, lecz na umiejętności ich stosowania w praktyce.
Pomimo zgłaszanych zastrzeżeń, testy na aplikacje mimo wszystko zdają się najbardziej sprawiedliwym sposobem wyboru kandydatów na przyszłych radców prawnych czy adwokatów.
Jeśli spodobał Ci się ten wpis, rozważ jego skomentowanie lub skorzystanie z RSS-a i w konsekwencji otrzymywania informacji o nowych wpisach do Twojego czytnika.
Komentarze
Brak komentarzy.
Zostaw komentarz